我们公司，规章制度写的迟到三次扣20%工资，但是平时没人注意这条，一直也都没扣这么严重，有一天老板娘发神经，突然去执行，三个同事迟到三次，其中我被扣了一千六，立马准备材料仲裁了，那都不是离职这么简单的了。

更新一下。

我三次迟到，每次都是2-3分钟。

（而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟，还不让通知员工） 我们大部分员工的每个月80%的工资，都被算作绩效奖金了，制度可以随意扣。

并且按公司制度，公司有权不赔偿…。

为何说香港《稳定币条例》将改写未来世界比特币等数字货币市场格局，港币和人民币的国际化会受益于此么？

卫监查实医院当天排班表中没有该医生，但是在封存的医院住院病历中却有“上级医师查房记录”是病历造***吗？